Planeación Estratégica y cultura organizacional

• Acompañamiento metodológico para la clarificación de propósito, visión y valores organizacionales
• Determinación de objetivos estratégicos globales alineados a la misión de la empresa
• Determinación de objetivos estratégicos por área, alineadas a la planeación estratégica

Implementación de programas de Desarrollo Organizacional

Partiendo de la planeación estratégica de tu empresa te ayudamos a determinar y actuar en función de las necesidades reales para:

• Actualizar o definir tu organigrama
• Mantener actualizados tus perfiles y descripciones de puesto.
• Implementación de tu manual organizacional de competencias.
• Establecer, medir y dar seguimiento a objetivos de desempeño operativo
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo de tu equipo de trabajo
• Establecer planes y programas de capacitación alineados con las necesidades detectadas y los resultados obtenidos
• Establecimiento de planes de sucesión y plantillas de reemplazo

Administración de Proceso operativos de RH

• Administración integral de tu proceso de capacitación
• Reclutamiento y selección de personal
• Assesment center
• Asesoría legal en materia laboral individual y colectiva

Entorno sano de trabajo

• Implementación de NOM-035
• Estudios de Clima laboral
• Auditorias de condiciones higiénicas de trabajo

Desarrollo Instruccional:

• Desarrollo didáctico de cursos, talleres, eventos de integración en modalidad virtual y presencial
• Impartición de cursos de capacitación técnica y humana por medio de facilitadores certificados y registrados ante STPS

Entorno de negocio:

• Contamos con expertos a tu disposición para asesoría en:
  • Mercadotecnia
  • Relaciones Laborales
  • Planeación financiera
  • Implementación de EPR de RRHHH

Implementación de Modelos de Gestión por Competencias

Actualmente las organizaciones encuentran un reto muy importante en la gestión del talento de su gente, la implementación del modelo de gestión por competencias te permite identificar y clasificar las habilidades, aptitudes y actitudes con que cuenta cada miembro de tu organización, facilitándote la toma de decisiones al momento de contratar, promover o desvincular miembros a tu equipo.

Cursos de capacitación

Capacitación Técnica

• Modelo de gestión por competencias
  • Todas las organizaciones requieren un método que les permita tener claro cuáles son las habilidades, aptitudes y actitudes que requieren de sus colaboradores para alcanzar los objetivos de la organización. En este programa conocerás los beneficios e implicaciones que contar con un modelo de gestión de capital humano por competencias en tu organización. Recibirás herramientas que te facilitarán la implementación de dicho modelo.
• Entrevista por competencias
  • Según estudios de Brad & Geoff el costo de fallar en la selección de personal puede ser en promedio hasta de 15 meses del salario anualizado de la posición en cuestión. Ante esto el modelo de gestión de competencias ha demostrado reducir en un 60% dichas perdidas. En nuestro programa adquirirás herramientas para realizar entrevistas bajo este modelo de gestión y así no formar parte de las estadísticas negativas en tus procesos de selección.
• Administración de la capacitación por competencias.
  • Administrar tus programas de capacitación basado en los principios del modelo de gestión por competencias te permitirá alinear los indicadores de capacitación y de desempeño operativo brindándote la oportunidad de medir la influencia de tus programas en el desempeño de tu equipo.
• Administración Estratégica de la capacitación
  • Cuando hablamos de estrategia, hablamos de cambio y el cambio conlleva por si una dosis de miedo ante lo nuevo, por lo que es importante dotar a nuestros colaboradores de herramientas que los ayuden a enfrentar los nuevos retos. En este programa, te brindaremos herramientas para administrar tus programas de capacitación a partir de la interpretación de indicadores claves de tu organización.
• Evaluación y análisis de clima organizacional
  • Jorge Valdano dijo atinadamente en su obra los 11 poderes del líder: “El Talento necesita de un lugar que le permita mostrar las virtudes y esconder los defectos.” Y es nuestra responsabilidad como Director, Dueño o Responsable de Recursos Humanos propiciar que el entorno laboral sea el idóneo para nuestros colaboradores. En este programa encontrarás una metodología efectiva para la medición y análisis del clima organizacional en tu empresa, así como herramientas para el seguimiento de las implementaciones de planes de acción derivados de este.
• Implementación Nom 035
  • Evita multas y sanciones, Te ayudamos a dominar las condiciones para el cumplimiento de la norma 035.
• Primeros auxilios psicológicos:
  • Dota a tus mandos medios de herramientas que les permitan atender emergencias psicológicas que afecten a su equipo de trabajo, como son situaciones de riesgo, duelo o cualquier otra condicion de impacto que constituya un riesgo psicosocial.

Capacitación Soft

• Trabajo en equipo
  • Jhon C Maxwel en su libro El ABC del trabajo en equipo menciona: “El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica resultados”. En XII Consulting Group siendo conscientes de ello hemos diseñado un taller que permitirá a todos los implicados conocer la importancia de su rol para con el equipo y así ser conscientes de como impacta su aportación al resultado.
• Liderazgo Estratégico
  • “El líder tiene el privilegio de ser el portador del sueño colectivo del equipo” (Valdano 2013 P.49) y como tal debemos dotarlo de herramientas que le faciliten corresponder a semejante responsabilidad. En nuestro taller tus lideres encontrarán dentro de sí los recursos necesarios para guiar los esfuerzos del equipo hacia el desarrollo personal y de la organización.
• Gestión del cambio en las organizaciones
  • Como dijo Heráclito (540 a. C.) “Lo único constante es el cambio”; una realidad innegable por lo que hemos diseñado este programa para convertir a tus mandos medios en agentes del cambio y se conviertan en el hilo conductor de los planes estratégicos de tu empresa.